Online-Training für hunderte Führungskräfte

Online-Training für hunderte Führungskräfte

Großveranstaltungen, Konferenzen und Präsenztrainings sind momentan undenkbar. Eine große deutsche Versicherungsgesellschaft hat daher ein Konzept entwickelt, mit dem ihre Mitarbeiter trotzdem on-the-job zu Leadership-Profis werden.

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Persönliches Training für jeden neuen Chef

Persönliches Training für jeden neuen Chef

In einer der Big-Four-Wirtschaftsprüfungsgesellschaften werden jährlich hunderte neue Führungskräfte trainiert. Mit Training Analytics erzielen die Programmverantwortlichen einen nachhaltigen Trainingseffekt.

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TU München nutzt everskill für EMBA

TU München coacht Führungskräfte digital

everskill begleitet die Teilnehmer des EMBA der TU München und unterstützt sie, die Inhalte des Programms jeden Tag einzusetzen. Mit dem kontinuierlichen Training on-the-job verinnerlichen Führungskräfte neue Inhalte nachhaltig.

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Siemens skaliert Training on-the-job

Siemens skaliert Training on-the-job

Bei Siemens nehmen jährlich hunderte Mitarbeiter an Seminaren teil. Daten unterstützen die Personalentwickler dabei, dennoch auf die Ziele jedes einzelnen einzugehen. So wird Trainingserfolg skalierbar.

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everskill sichert Trainern den Praxistransfer

everskill sichert Trainern den Praxistransfer

Für die Trainer von arowa und Teamentwicklung Lab ist der digitale Coach fester Bestandteil all ihrer Trainings. Er unterstützt sie bei etwas, wo Trainer machtlos werden: dem nachhaltigen Umsetzen der Trainingsinhalte im Alltag.

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So gelingt Führungskräften der Praxistransfer

So gelingt Führungskräften der Praxistransfer

Die Deutsche Vermögensberatung (DVAG) unterstützt ihre Führungskräfte dabei, Trainingsinhalte nachhaltig im Alltag einzusetzen. Der Erfolg der ihrer Weiterbildungsprogramme ist nun messbar.

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