2020 stand auch die Welt der Personalentwicklung kopf. Gleichzeitig war die Gelegenheit nie besser, Personalentwicklung grundsätzlich zu verändern und neu zu erfinden.  Diese Ressourcen waren dabei besonders gefragt:

Die beliebtesten Beiträge 2020 im everskill-Blog

Informationen und Tipps für erfolgreiches Remote-Lernen waren 2020 gefragt. Das zeigen auch die beliebtesten Beiträge im everskill-Blog. Hier Ihre Top 5:

Was ist Corporate Learning? Definition, Ziele und Methoden

Personalentwickler sind mehr als Organisatoren von Trainings in Unternehmen und waren 2020 als solche mehr denn je gefordert, kreativ zu sein. Dieser Beitrag fasst zusammen, wie die Corporate-Learning-Strategie mit 5 Punkte den entscheidenden Beitrag zum Erfolg der Organisation leistet.

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Ihre Checkliste für wirksame virtuelle Trainings

Home Office ist der neue Normalzustand. Deshalb haben wir eine Checkliste für Sie zusammengestellt, die Sie vor jedem virtuellen Training abhaken können. So können Sie nichts mehr vergessen und Ihre Mitarbeiter profitieren auch remote von gelungener Personalentwicklung.

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Diese 12 Bücher empfehlen führende L&D Experten

Wir haben Personalentwickler gefragt: Wie bilden Sie sich eigentlich selbst weiter? Die beliebtesten Fachbücher finden Sie in unserem Überblick. Eins für jeden Monat des Jahres.

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Personalentwicklung mit dem 70-20-10-Modell

Betriebliches Lernen findet zu weiten Teilen in Eigenregie der Mitarbeiter statt. Davon geht das 70-20-10-Modell aus. Schwierig wird es, wenn die Interaktion zwischen den Mitarbeitern remote entfällt. Dann kann die Personalentwicklung das Selbstlernpotenzial der Mitarbeiter mit gezieltem Training on-the-job entfalten.

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11 Tipps, wie Sie mit Blended-Learning-Lösungen überzeugen

Blended Learning erleichtert Teilnehmern gerade auch nach virtuellen Trainings den Lerntransfer in den Alltag. Doch was, wenn Ihr Unternehmen innovativen Veränderungen immernoch zögerlich gegenübersteht? Gewinnen Sie mit diesen Tipps Mitarbeiter und Entscheider für Ihre Idee.

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Die beliebtesten Beiträge aus unseren Weekly Learning News

The mindset of a lifelong learner 

5 Tipps, mit denen Sie Ihre Position behaupten und Mitarbeiter stärken: Warum die Digitalisierung keine Stellen vernichtet – jedenfalls nicht Ihre. Denn kontinuierliche Weiterbildung schafft Sicherheit und macht Sie unentbehrlich. Hier lesen Sie, wie Sie ein Mindset lebenslangen Lernens schaffen.

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Bitkom-Studie: Weiterbildung 2025

Wie lernen wir 2025? Die Studie von Bitkom und HR Pepper zeigt, wie Weiterbildung strategische Chancen bietet. Ein weiteres Ergebnis: 75% der Studienteilnehmer wünschen sich, dass Mitarbeiter die Verantwortung über ihre persönliche Weiterbildung übernehmen. Die vollständige Studie finden Sie hier.

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It Took a Pandemic to Prioritize Soft Skills

Endlich im Fokus: Soft Skills und Unternehmenserfolg. Die Pandemie hat gezeigt, wie wichtig gute zwischenmenschliche Fähigkeiten von Mitarbeitern für Unternehmen in einer Krise sind. Der Beitrag liefert Ideen, diese Soft Skills zu messen und erklärt, welche die wichtigsten sind.

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Top 10 learning and development tips you need to know if you’re new to L&D

Wer neu in der L&D-Branche ist und sich schnell in die wichtigsten Grundlagen einarbeiten will, interessiert sich besonders für diesen Beitrag. Aber auch erfahrene Personalentwickler finden hier Anregungen für Verbesserungspotenzial.

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Kompetenzentwicklung: So schließen Führungskräfte die Vertrauenslücke zu Mitarbeitern

Führungskräfte sollen Mitarbeiter coachen und unterstützen. Voraussetzung dafür ist jedoch ein Vertrauensverhältnis zwischen Mitarbeiter und Führungskraft. Moderne Technologie kann dabei helfen, wie eine aktuelle Studie zeigt.

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