Führungskräfte im Alltag entwickeln

VUKA, Covid-19 und generelle Unsicherheit. Gute Mitarbeiterführung ist heute wichtiger denn je – und muss täglich gelebt werden.

Eine gute Führungskraft entsteht nicht in Webinaren oder per Quiz.
Gute Führung entfaltet sich in der täglichen Interaktion mit den Mitarbeitern.

Führungsfokus

Sie wählen den Führungsfokus

Transformationale Führung, Ambidextrie, agile Führung – basierend auf den Daten von über 30.000 unterstützten Teilnehmern erhalten Sie Vorschläge für Lernziele.

Führung Lernziele

die Teilnehmer definieren ihre Lernziele

Aus Ihren Vorschlägen erstellen sich die Teilnehmer einen personalisierten Trainingsplan mit eigenen Lernzielen für ihren persönlichen Führungserfolg.

Führen im Alltag

Im Alltag besser führen

Der praxisorientierte Trainingsplan unterstützt die Teilnehmer nach dem Seminar dabei, ihre Mitarbeiter on-the-job besser zu führen.

Wenn man sich keine Zeit für Führung nimmt, ist das wie die stumpfe Säge, mit der man Bäume fällen muss, aber keine Zeit hat, die Säge zu schleifen. everskill ist der Schleifstein, der einen daran erinnert und dabei hilft, in einer ruhigen Minute zu reflektieren.

So verbessern andere Unternehmen ihre Führungskräftetrainings

Case-Study - DVAG

So gelingt Führungskräften bei der DVAG der Praxistransfer

Die DVAG unterstützt ihre Führungskräfte dabei, die Trainingsinhalte im Alltag umzusetzen.

Big-four Case-Study

Personalisiertes Training für jeden neuen Chef

In einer der Big-Four-Wirtschaftsprüfungsgesellschaften werden jährlich hunderte neue Führungskräfte trainiert. Mit everskill geschieht dies personalisiert.

Jetzt in Führungs-kräftetrainings 30 Tage kostenlos testen

Führungskräfte Demo
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