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Du suchst nach Herausforderungen? Nach komplexen Fragestellungen? Nach der Organisation von umfangreichen Projekten? Du willst Menschen mitreißen? Dann bewirb dich am Besten gleich jetzt auf eine unserer offenen Stellen oder schicke eine Initiativbewerbung.

Offene Stellen


Intern (m/f) SEO

Marketing, Praktikum, München


Praktikant (m/w) Graphic Design

Marketing, Praktikum, München


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IT, Festanstellung, München


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Sales, Festanstellung, München


Praktikant (m/w) im Projektmanagement

Projektmanagement, Praktikum, München


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Sales, Festanstellung, München

How to join us

So wirst du Teil des Teams

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Facts

Einige Fakten rund um everskill

Nuts and fruits

4,3 kg Nüsse und Früchte verschwinden wöchentlich aus unserem Team-Obstkorb

… und täglich fünf Avocados während unserer gemeinsamen Mittagessen ;-)

Pretzels

31 Brezeln werden während unserer wöchentlichen Skill Breakfasts gegessen

… und wöchentlich ein halber Kasten Bier durch unser durstiges IT- und Produktteam geleert

Table soccer

14 Tischkickerturniere pro Woche als "Teambuilding-Pause"

… und durchschnittlich ein neuer Name auf der Unterseite des Kickertisches (verliere lieber nicht zu Null)

Average age

31,5 Jahre — das durchschnittliche Alter in unserem Team

… das aus sechs Nationen stammt

Werte

Wir ermöglichen Experten, das Beste aus sich rauszuholen

Übernimm volle Verantwortung

Jeder von uns organisiert und plant seinen Tag in eigenverantwortlicher Art und Weise und lebt nach den Versprechen, die er gegeben hat. Wir arbeiten zielorientiert und erledigen Aufgaben mit möglichst geringem Aufwand. Weiterhin sind wir fähig, eigene Entscheidungen zu treffen, sofern diese nötig sind.

Arbeite an einem besseren Ich

Wir sind offen, unser Wissen untereinander auszutauschen, um dauerhaft voneinander lernen zu können. Wir entwickeln somit das everskill Team über unsere beruflichen Verantwortlichkeiten hinaus weiter.

Verändere professionelles Verhalten

Wir ermöglichen ein qualitativ hochwertiges Ergebnis, das unseren Kunden hilft, ihr professionelles Verhalten zu verändern. Kundenorientierte Unterstützung der Verhaltensänderung ist dabei ein wichtiger Bestandteil unserer täglichen Arbeit.

Sei ein Teamplayer

Wir hören uns gegenseitig zu und schätzen die Meinung unserer Teammitglieder. Meetings, E-Mails und andere Kommunikation werden gut strukturiert, um effektives Arbeiten zu gewährleisten. Die gute Atmosphäre und Zusammenarbeit im Team sorgen zudem für eine angenehme Leichtigkeit.