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20
May 2019

Zukunft à la carte - BDVT Camp 2019

New World — New Work — New Learning — New Technology

Die heutige Arbeitswelt verändert sich rapide — und fordert erhebliche Anpassungen im Bereich der Aus- und Weiterbildung.
Welche Auswirkungen dies auf das Berufsbild von Trainern und Coaches hat, wird im diesjährigen BDVT Camp diskutiert.

Moderne Medienkompetenz ist genauso gefordert wie das Wissen um neues Arbeiten.

Das zweitägige Camp behandelt innovative Ansätze wie Working Out Loud, Innovationskultur im Wandel der Zeit und Agility beyond Technology.

Wir freuen uns, dass wir uns mit everskill im BDVT Camp mit renommierten Praktikern austauschen können, wie digitale Lösungen die traditionelle Aus- und Weiterbildung revolutionieren.

Wann und wo?

  • 29.-30. Mai, Marriott Hotel München Airport

Sie möchten vorab mehr darüber erfahren, wie Sie in dieser neuen Arbeits- und Lernwelt als innovativer Vorreiter vorangehen? Dann klicken Sie hier und vereinbaren einen Demo-Termin mit unserem Expertenteam.

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07
May 2019

Gemeinsam für eine neue Lernkultur - Kienbaum Convention 2019

«Erfolgreiche Unternehmen werden von Menschen gemacht.» Die 18. Kienbaum Convention steht dieses Jahr vollumfänglich unter dem Motto „Leadership by Empowerment“. Von der Überzeugung getrieben, dass in einem sich immer schneller drehenden Umfeld, die Befähigung der Mitarbeiter im Zentrum von Führung stehen sollte, hat die Unternehmensberatung Kienbaum herausragende Persönlichkeiten eingeladen.

Tina Müller (CEO, Douglas), Dr. Rahym Kress (Chief Digital Officer, Henkel) oder die erfolgreichen Gründerinnen von Tandemploy, Anna Kaiser und Jana Tepe und viele mehr geben Einblicke in die Herausforderungen großer und kleiner Unternehmen.

Wir bieten Ihnen eine einzigartige Mischung aus hochkarätigen Vorträgen von HR- und Digital-Experten, aufrüttelnden Diskussionsrunden und interaktiven Empowerment Sessions, in denen wir […] sowohl Ihr Mindset als auch Ihre Methodenkompetenz erweitern möchten.

Everskill wird persönlich mit Dr. Daniel Schmelzer und Dr. Stefan Lülf vor Ort mit den TeilnehmerInnen diskutieren, wie digitale Tools in Verbindung mit der Inspiration von Spitzensportlern die Lernkultur in Unternehmen revolutionieren können.

Wir freuen uns auf viele spannende Diskussionen und neue Ideen auf der 18. Kienbaum Convention. Sie wollen sich für die #PPLCON noch anmelden? Hier klicken.

Wann und wo?

  • 16.05.2019, Köln
Wenn Sie bereits vor der Kienbaum Convention mehr darüber erfahren wollen, wie auch Sie bei sich eine neue Lernkultur etablieren können, dann vereinbaren Sie sich einen Demo-Termin mit unserem Expertenteam. Mehr lesen
03
May 2019

Inspiration für außergewöhnliche Veränderungen - Transformamus 2019

Egal ob Startup, Mittelständler oder Großkonzern – die digitale Transformation beschäftigt alle Unternehmen. Die Veränderungsprozesse, die heute in der Wirtschaft wirken, erfordern, dass Unternehmen agiler arbeiten und neue Wege erkunden.

Auf der Transformamus, der TOP-Konferenz für Business Transformationen in der Schweiz, inspirieren Führungskräfte wie Bram Schot (CEO Audi AG), Dr. Oliver Pabst (CEO Mammut Sports Group) oder Tamur Goudarzi Pour (CCO, Swiss International Air Lines) in Plenumsvorträgen mit Ihren Erfahrungen. Ein Kernthema dieser Vorträge wird sein, wie Führungskräfte ein Erfolgsfaktor für die Transformation in Unternehmen sein können.

Wir freuen uns, dass wir mit everskill auf der Transformamus in Zürich mit den Führungskräften diskutieren können, wie digitale Lösungen bei der Business Transformation zu außergewöhnlichen Erfolgen führen.

Wann?

  • Donnerstag, 16. Mai 2019

Wo?

  • Dolder Grand Hotel, Zürich

Sie wollen bereits vor der Konferenz erfahren, wie Everskill die Prinzipien aus dem Training von Spitzensportlern in Transformationen einsetzt? Klicken Sie hier um mit unserem Experten-Team darüber zu sprechen, wie Sie in Ihrer Transformation zu außergewöhnlichen Erfolg erreichen.

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13
Mar 2019

Warum floppt klassisches Blended Learning? everskill Workshop auf #PTT2019

2019 finden wieder die Petersberger Trainertage, das „Gipfeltreffen der Weiterbildung“, mit führenden L&D-Experten, spannenden Keynotes und vielen inspirierenden Gesprächen statt.

Die #PTT2019 finden unter dem Motto „Mindset X.0 – Neues Denken. Neues Lernen“ statt. Auf dem Petersberg bei Bonn ist die Digitalisierung des Lernmarktes weiterhin das Trendthema Nummer 1!

Besuchen Sie den everskill Workshop und gewinnen Sie die Blended Learning Lösung für Ihre Trainings:

Warum floppt klassisches Blended Learning bei Softskill Trainings? Und wie macht man es richtig?

Wann?

  • Freitag, 5.04. 2019, 14:30 Uhr – 15:20 Uhr

Wo?

  • Petersberger Trainertage, Steigenberger Grandhotel, Bonn
  • Raum 4: Marmorsaal

Klassische Blended Learning Lösungen bewirken selten Veränderungen der Teilnehmer von Präsenztrainings im Alltag. Dr. Daniel Schmelzer (Geschäftsführer everskill, Promotion in Verhaltenspsychologie), diskutiert gemeinsam mit Klaus Höhn (Direktor Bildungsmanagement, DVAG) und den Teilnehmerinnen und Teilnehmern des Workshops woran dies wirklich liegt. Wir sind sehr auf Ihre Erfahrungen als Teilnehmer der Petersberger Trainertage gespannt!

Im Workshop berichtet Klaus Höhn von seinen Herausforderungen als Direktor bei der Entwicklung einer deutschlandweiten Führungskräfteentwicklung die sich im Alltag bei den Mitarbeitern bemerkbar macht.

Als Krönung veranstalten wir vor Ort ein Gewinnspiel, bei dem Sie eine kostenlose Betreuung eines Ihrer Trainings durch die innovative Blended Learning Lösung von everskill gewinnen können.

Wie profitieren Sie vom everskill Workshop auf den Petersberger Trainertagen 2019?

  • Praktisches Beispiel für erfolgreiche Verhaltensänderung im Führungsalltag durch eine TOP-Führungskraft im deutschen Learningsektor
  • Vor Ort den ersten Schritt machen zu Ihrer Blended Learning Lösung
  • Gewinnen Sie die preisgekrönte Blended Learning App von everskill für Ihre Trainings
Sollten Sie noch kein Ticket für die Petersberger Trainertage gebucht haben, können Sie dies hier nachholen. Mehr lesen
09
Oct 2018

Gemeinsam mit der DVAG erreicht everskill den zweiten Platz beim InnoWard 2018!

Nachdem wir in diesem Jahr bereits mit dem HR Startup Award und dem Innovationspreis IT 2018 ausgezeichnet wurden, freuen wir uns gemeinsam mit Deutsche Vermögensberatung AG (DVAG) über die Silbermedaille für den InnoWard 2018 in der Kategorie "Personalentwicklung/Qualifizierung".

Im Rahmen des Bildungskongresses 2018 am 27.-28. September wurde der InnoWard an kreative und innovative Konzepte vergeben, die dazu beitragen, nachhaltige Impulse für die Ausbildung und Personalentwicklung in der Versicherungsbranche zu setzen. Hier konnte das gemeinsame Projekt „Der Digitale Coach – Nachhaltiger Lerntransfer von Soft-Skill-Trainings bei der DVAG“ von everskill und der DVAG das Publikum überzeugen und wurde mit dem 2. Platz ausgezeichnet.

Das everskill-Team freut sich über diese tolle Auszeichnung und möchte sich insbesondere bei Klaus Höhn und Melan Thuraiappah für die erfolgreiche und vertrauensvolle Zusammenarbeit bedanken!

 

Hier mehr über den Award erfahren!

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07
Sep 2018

Erfahrungsbericht einer Praktikantin bei everskill

Wer einen kleinen Einblick in Rebeccas Erfahrungen als Praktikantin bei everskill bekommen möchte, sollte ihren Erfahrungsbericht nicht verpassen. 
Hier schonmal ein kleiner Ausblick was euch erwartet: "Von everskill erfahren habe ich durch eine Rundmail von meiner Hochschule,
in der eine Praktikantenstelle im Bereich Projektmanagement ausgeschrieben stand. Daraufhin habe ich mich im Internet genauer informiert und hatte direkt einen sehr guten Eindruck von everskill, als noch relativ junges Unternehmen, mit einem freundlich und aufgeschlossen wirkendem Team.
Zudem war ich generell sehr interessiert an der Geschäftsidee des Unternehmens und dem Konzept des digitalen Coaches „Tobi“.
Dementsprechend entschied ich, mich für die Stelle zu bewerben mit der Erwartung, mehr über die psychologischen Hintergründe von „Tobi“ zu erfahren und einen ersten Einblick in die Welt der Trainings zu bekommen."
Wenn du auch Interesse an einem Praktikum bei uns hast, schau einfach auf unserer Website vorbei! 
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04
Sep 2018

Kooperation mit arowa

Nach einer erfolgreichen Pilotierung im „Selbst- und Zeitmanagement“ wird der digitale Coach ab Herbst auch in weiteren offenen Seminaren von arowa Training Coaching Seminare eingesetzt.Wir freuen uns sehr durch diese erfolgreiche Kooperation zukünftige arowa-Trainingsteilnehmer bei ihrer Verhaltensveränderung nachhaltig unterstützen zu können.

Danke arowa für die tolle Zusammenarbeit!

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27
Jun 2018

everskill gewinnt den HR Startup Award 2018

Start-ups spielen auch im Bereich HR eine besondere Rolle. Die hkp///group und die Quadriga Hochschule haben daher den HR Startup Award ins Leben gerufen, mit dem sie vielversprechende HR-Start-ups auszeichnen. Im Rahmen des Personalmanagementkongresses bekommen auserwählte Start-ups die Möglichkeit, ihre Geschäftsidee innerhalb der HR Community einem breiten Publikum vorzustellen.

In diesem Jahr bekam auch everskill diese einmalige Gelegenheit und konnte den digitalen everskill Coach am 27. Juni 2018 einer hochkarätigen Jury und einem kritischen Publikum vorstellen. In einem 4-minütigen Pitch und einer darauffolgenden Fragerunde konnte sich everskill gegen drei weitere Finalisten durchsetzen und das Publikum von dem digitalen Coach begeistern.

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26
Jun 2018

Personalmanagementkongress 2018 in Berlin


 

Heute und morgen sind Anna und Daniel auf dem Personalmanagementkongress in Berlin. Der Kongress ist die größte Veranstaltung für strategisches Personalmanagement in Deutschland und bietet Raum für Diskussionen, Best Cases, Exkursionen und interaktive Sessions. Wir freuen uns auf spannende Diskussionen und ein tolles Event! 

Hier erfährst du mehr über den Personalmanagementkongress in Berlin.

 

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25
Jun 2018

Insights Stack Overflow Developers Report 2018


 
Jeder Entwickler kennt stackoverflow.org. Sie sind die erste Adresse, wenn man ein Problem hat oder etwas nachschlagen muss. Stack Overflow ist somit der Host einer riesigen Gemeinschaft von Entwicklern, die Fragen austauschen, Technologien diskutieren und Probleme lösen. Einmal im Jahr führt stack Overflow eine Umfrage unter seinen Mitgliedern durch, die einige Profildaten, technologische Trends sowie Arbeits- und Community-Aspekte bewertet. In unserem wöchentlichen Teamfrühstück haben wir uns einige der Erkenntnisse aus der Umfrage angesehen und im Team diskutiert.
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