Im Rahmen des Bildungskongresses 2018 am 27.-28. September wurde der InnoWard an kreative und innovative Konzepte vergeben, die dazu beitragen, nachhaltige Impulse für die Ausbildung und Personalentwicklung in der Versicherungsbranche zu setzen. Hier konnte das gemeinsame Projekt „Der Digitale Coach – Nachhaltiger Lerntransfer von Soft-Skill-Trainings bei der DVAG“ von everskill und der DVAG das Publikum überzeugen und wurde mit dem 2. Platz ausgezeichnet.
Das everskill-Team freut sich über diese tolle Auszeichnung und möchte sich insbesondere bei Klaus Höhn und Melan Thuraiappah für die erfolgreiche und vertrauensvolle Zusammenarbeit bedanken!