Wir vertrauen auf eine starke Kundenbasis

Unser Erfolg basiert auf der gemeinsamen Arbeit mit unseren Kunden. Das beste und wichtigste Feedback erhalten wir hier. Wir befragen daher unsere Kunden, Partner und Nutzer systematisch, um das everskill-Programm kontinuierlich gemeinsam weiterzuentwickeln.

everskill wurde von L&D Experten mehrfach ausgezeichnet

HR Innovation Award 2017

HR Innovation Award 2017

Der HR Innovation Award kürt dynamische Unternehmen, die mit ihren Produkten völlig neue Wege gehen. Ziel ist die Förderung der Innovationskraft des Marktes.

In der Kategorie „Training & Learning“ wurde everskill als bestes Start-up ausgezeichnet.

HR Excellence Award 2017

HR Excellence Award 2017

Der HR Excellence Award zeichnet innovative Leuchtturmprojekte im Personalmanagement aus. Gekürt werden kreative Ideen, die frischen Wind in die Personalarbeit bringen. 

In der Kategorie „Wissensmanagement: Learning- und Development“ gehörte everskill gemeinsam mit Siemens
CF A zu den vier Finalisten.

Innovationspreis IT 2018

Innovationspreis IT 2018

Mit dem Innovationspreis IT kürt die Initiative Mittelstand die innovativsten IT-Lösungen für den Mittelstand.

In dem Bereich „E-Learning“ konnte sich everskill deutlich absetzen und wurde als die E-Learning-Lösung speziell für den Mittelstand ausgezeichnet.

Was unsere Kunden sagen

Internationales mehrstufiges Programm zur Führungskräfteentwicklung mit Fokus auf Visionsbildung und Mitarbeiterinspiration

Das konsequente Wiederholen von Routinen führt eine tatsächliche Verhaltensänderung herbei.

Bewertung von everskill im Rahmen der Bewerbung um den HR Innovation Award 2017

Der Anbieter hat bewiesen, dass sich die Implementierungsrate mit der Lösung deutlich erhöht. Das hat uns überzeugt.

Kooperation zur Begleitung der Trainings von FlixBus-Mitarbeitern durch das everskill-Programm zur nachhaltigen Optimierung des Trainingseffektes

everskill hat unser Training zu einem wesentlich interaktiveren Erlebnis für die Teilnehmer gemacht – und uns geholfen, eine nachhaltige und messbare Verbesserung unseres Teams zu gewährleisten. Beides sind Schlüsselfaktoren für ein innovatives Unternehmen wie uns.

Gemeinsames Projekt zur nachhaltigen Steigerung des Trainingserfolges von Trainingsprogrammen der Siemens CF A University

Für mich als L&D-Experte ist everskill ein wichtiger Schritt in die faszinierende Welt von People Analytics. Also der Erhalt von realen Daten darüber, wie unsere Trainings Mitarbeitern helfen besser zu werden und die gelernten Inhalte im Arbeitsalltag umzusetzen.

Philipp Oßwald
Philipp Oßwald Manager CF A University
Siemens AG

Internationales mehrtägiges Führungskräfteprogramm in Kleingruppen zur systematischen Identifizierung von Talenten und Mitarbeiterentwicklung

Die Erinnerungen und Anregungen der App unterstützen mich täglich.

Paneuropäisches Programm zur Veränderung der Führungskultur mit intensivem Fokus auf der Förderung von empathischem Führungsverhalten

Die everskill App unterstützt mich dabei, Möglichkeiten zur Verhaltensverbesserung zu realisieren und positive Ergebnisse zu reflektieren.

Reinhold Kraus Leitung Geschäftsfeld Machinery / Geschäftsbereich Hydraulik
Hoerbiger Holding AG

Begleitung der Führungskräfteentwicklung im Rahmen des Executive MBA-Programms der TUM School of Management

In meiner Forschung hat sich gezeigt, dass es für Führungskräfte sehr herausfordernd ist, Trainingsinhalte in ihrem Führungsalltag umzusetzen. Deshalb bin ich begeistert von der Möglichkeit, sie mit Hilfe von Emma [dem digitalen Coach für TUM-Trainings] bei der Umsetzung der gelernten Führungstechniken zu unterstützen.

Jährliche High-Potential-Trainingskonferenz zur Perfektionierung der Kommunikationskompetenzen

Ich denke, dass ihr bei everskill unfassbar gute Arbeit leistet. Es ist sehr gut einen Helfer zu haben, der meinen Fortschritt dokumentiert und immer bei mir ist.

Kleingruppentraining zur Entwicklung von Projektmanagern in einem hochkomplexen Arbeitsumfeld

Die Push-Nachrichten und E-Mails von everskill sind positive Störer – genau das braucht man zur Verhaltensänderung!

Umfassendes internationales Führungskräfteentwicklungsprogramm von High-Potential-Mitarbeitern

Die App hilft mir die Trainingsinhalte im Vordergrund zu halten. Ohne die subtilen Erinnerungen ist es viel zu einfach, das Training zu vergessen und somit zu verschwenden.

Kooperation zur Begleitung von Führungstrainings der TUM School of Management durch das Everskill-Programm im TUM-Design

Durch die Integration von Everskill in unsere Führungstrainings können wir unsere Unternehmenskunden nun auch nach Ende der Präsenztrainings im Arbeitsalltag begleiten. Der eigens für die TUM entwickelte Avatar Emma unterstützt ganz individuell und bedarfsorientiert bei der Entwicklung als Führungskraft.