Wir sind das everskill Team

Wir sind das everskill Team – das Herz unseres Unternehmens. Wir stehen jeden Morgen auf, um unser Produkt zu perfektionieren, unseren Kunden ein großartiges Erlebnis zu bieten und selbst ein Stück besser zu werden.

Team Mood 1
Team Mood 4
Team Mood 5
Team Mood 7
Team Mood 2
Team Mood 3
Team Mood 6

Unser Führungsteam

Wir haben langjährige Erfahrung in den Bereichen Training, Change Management und in der Durchführung internationaler Projekte.

Daniel Schmelzer

Dr. Daniel Schmelzer

Programmentwicklung
  • Doktor der Verhaltenspsychologie (Empathie als Führungsverhalten)
  • Sechs Jahre Beratungserfahrung bei der Boston Consulting Group
  • Experte im Design von on-site und e-learning Trainingsprogrammen
  • Langjährige Trainingserfahrung in den Bereichen Kommunikation und Führungsverhalten

 

Benjamin Ganal

Dr. Benjamin Ganal

Finance & Strategy
  • Langjährige Erfahrung in Change- und Transformationsprojekten von komplexen Unternehmensorganisationen
  • Sechs Jahre Beratungserfahrung bei A.T. Kearney (Projektleiter für internationale Projekte mit Fokus auf Strategie und Operations)
  • Promotion über Fähigkeiten-Aufbau bei der Internationalisierung von Startups
Christian Uetz

Christian Uetz

Marketing & Sales
  • Langjährige Erfahrung in Entwicklung und Leitung von Transformationsprojekten 
  • Sieben Jahre Beratungserfahrung (Projektleiter bei Roland Berger mit Fokus auf Markteintrittsstrategien, Vertrieb und Transformationen)
  • Führung und Entwicklung von Vertriebs- und Marketingorganisationen bei der Hilti Deutschland AG
Stefan Lülf

Dr. Stefan Lülf

Partner Program
  • Fünf Jahre Beratungserfahrung bei McKinsey&Company in Deutschland und den USA (Projektleiter mit Fokus auf IT-Strategie im öffentlichen Sektor)

  • Trainingserfahrung in den Bereichen Kommunikation und Projektmanagement

  • Promotion über die Anfänge der Luftfahrt in der Weimarer Republik 

Wir sind everskill

Benjamin Benjamin

Benjamin

Finance and Strategy

Sechs Jahre Management-Beratung (A.T. Kearney). Promotion über die Entwicklung von Startups im internationalen Kontext. Zwei Jahre Erfahrung als Startup Coach.

„Wir entwickeln hier eine tolle, nachhaltige Firma, die den Trainingsmarkt und die Art, wie Menschen lernen, langfristig verändern wird.“
Cecilia Cecilia

Cecilia

Customer Engagement

Master in Psychologie an der Universität Mannheim. Abschlussarbeit über die Transferförderlichkeit von Trainings. Arbeitserfahrung in einem Konzern und Beratung.

„Es macht Spaß, mit einem tollen Team daran zu arbeiten, Trainings nachhaltiger zu machen und damit den spannenden Bereich Personalentwicklung zu verändern.“

Jonas Jonas

Jonas

Customer Engagement

Master der TU München in Management mit Schwerpunkt auf Führung und der Rolle von Emotionen in Organisationseinheiten.

„Digitalisierung bietet tolle Möglichkeiten, Lernprozesse zu erleichtern. Trotzdem: Langfristig ist es der persönliche Kontakt, der die Motivation aufrecht erhält.“ 

Carlotta Carlotta

Carlotta

Customer Engagement

Master in Social Changes und Participation in München. Schwerpunkte auf Kooperation und Kommunikationsentwicklung.

„Die Leute hier sind toll. Als wäre man Teil einer netten Familie, deren Ziel es ist, andere zu unterstützen und sich besser zu fühlen.“

Stefan Stefan

Stefan

Partner Program

Fünf Jahre Beratungserfahrung bei McKinsey&Company. Zusammenarbeit mit einem Social Venture Capital Fund. Promotion in Neuer Geschichte.

„Ich liebe es Ideen einfach umzusetzen und sie mit smarten Leuten hier bei everskill oder bei unseren Partnern zu diskutieren.“

Christian Christian

Christian

Marketing & Sales

Sieben Jahre Managementberatung und Projektmanagement bei Roland Berger. Zwei Jahre Marketing und Sales bei Hilti.

„Es ist einfach einmalig, etwas großartiges mit einem brillanten Team aufzubauen. Ich liebe es, wie wir den L&D Markt verändern und Training-Impact steigern.“

Henrik Henrik

Henrik

Sales
Ingenieur der Regenerativen Energietechnik. Mehrere Jahre
Erfahrung im Aufbau und der Leitung von Vertriebsstrukturen.

„Ich finde es klasse, dass wir als junges Unternehmen auf die Wünsche unserer Kunden kreativ reagieren und diese professionell umsetzen können.“ 

Marvin Marvin

Marvin

Sales
Bachelor Internationales Technisches Vertriebsmanagement an der TH Aschaffenburg. Berufserfahrung im Energiemanagement und der Halbleiterindustrie.

„Menschen helfen, sich jeden ein Stück zu verbessern? Mehr Motivation ist nicht nötig um jeden Morgen aufzustehen.“ 

Ines Ines

Ines

Sales

Bachelor in Medien & Information. Ist seit 4 Jahren im Projektmanagement tätig. 

„Ich möchte mich in einem innovativen & strukturierten Umfeld von einem Ziel inspirieren lassen, Ideen einbringen, und etwas bewegen.“

Tobias S. Tobias S.

Tobias

Marketing & Sales

Zwei Jahre Strategie/ Changeberatung bei der Boston Consulting Group. Nachhaltigkeitsblogger. Trainer.

„Der Moment wenn dir jemand sagt, dass du ihm geholfen hast, besser zu werden. Dass das gesamte Team vom neuen Führungsstil profitiert! Diese Momente sind gold wert!
Jakob Jakob

Jakob

IT

Programmiert seit den Achtzigern. Beschäftigt bei zahlreichen IT-Unternehmen mit unterschiedlichem Fokus.

„Ich will mein Wissen mit anderen teilen. Mich interessiert Vieles, von IT über Psychologie und Bildung bis hin zu Geschichte.“
Tobias H. Tobias H.

Tobias

IT

Master in Computer Science der TU München mit Fokus auf Robotik und Künstliche Intelligenz. Android-Entwickler seit je her.

„Ich arbeite bei everskill, weil ich von der Idee, anderen bei der Umsetzung ihrer Ziele zu unterstützen, überzeugt bin.“

Senthil Senthil

Senthil

IT

Macht seinen Master in Informatik an der Universität Passau. Fokus auf Informations- und Kommunikationssysteme.

„Von Freunden bis zu den Chefs, das Umfeld hat mir große Lernmöglichkeiten gegeben. Die wöchentlichen Kickerturniere stärken die Teambildung, Motivation und Inspiration."

Chetan Chetan

Chetan

IT

Master in Information Technology der FH Kiel. Mehr als 5 Jahre Erfahrung in iOS Entwicklung. Leidenschaft für App Entwicklung.

„Ich liebe die Art und Weise, dass jeder seine innovativen Ideen verwirklichen kann. Mir gefällt die Arbeitsatmosphäre bei everskill, dass jeder jedem hilft und Erfolge gemeinsam feiert.“ 

Danilo Danilo

Danilo

IT

Frontend-Entwickler mit Abschluss in Game Development.

„Teil eines Teams zu sein, das sich darauf fokussiert, Menschen in ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen, motiviert mich immer mein Bestes zu geben.“

Metin Metin

Metin

IT

Bachelor-Abschluss in Computertechnik. Fokus auf iOS Entwicklung mit 5 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung.

„Ich bin immer auf der Suche nach nützlicheren, effizienteren und einfacheren Lösungen und liebe es, dies bei der Arbeit zu tun, während ich gleichzeitig lerne  und Spaß habe.“ 

Marcos Marcos

Marcos

IT

Bachelor in Telekommunikationstechnik der Polytechnic University in Valencia mit Auslandsaufenthalt an der TU München.

„Die Atmosphäre im Büro ist toll. Während wir gemeinsam Spaß haben, werden wir besser, von Tag zu Tag. Es ist beeindruckend, wie die Firma wächst!“

Boon Boon

Boon

IT

Bachelor in Business Analytics mit Fokus auf Datenverarbeitung.

„Ich liebe es aus Rohdaten Erkenntnisse zu gewinnen und dabei Wert für das Unternehmen zu schaffen. Ich arbeite gerne hier, denn als Team werden wir sehr ermutigt, neue Technologien zu erlernen und sie anzuwenden.“

Sanjay Sanjay

Sanjay

IT

Master der TU München in Informatik. Sieben Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung.

„Ich bin ein Teil eines jungen, dynamischen und lustigen Teams, in dem jeder sein Bestes gibt.“
Daniel Daniel

Daniel

Programmentwicklung

Sechs Jahre bei der Boston Consulting Group. Experte in den Bereichen E-Learning und Training. Doktor der Verhaltenspsychologie.

 

„Unser Team kann Spaß haben, während wir gemeinsam konzentriert an etwas arbeiten. Ich liebe es, dass wir hier etwas wirklich Außergewöhnliches aufbauen.“
Cordt Cordt

Cordt

Produkt

Masterabschluss in Robotik. Arbeitet vom ersten Tag an bei everskill, nachdem er zwei Jahre lang sein eigenes Startup hatte.

„Mir gefällt es sehr gut, dass die Meinungen & Ideen aller zählen, das fördert einen tollen Teamgeist. Die Auswirkungen meiner täglichen Arbeit kann ich in verschiedenen Formen sehen.“

Miriam Miriam

Miriam

Produkt

Managementstudium an der TU München. Seit ihrer Projektstudie 2016 begeistert, unser Produkt konstant zu verbessern.

„Wie wir arbeiten und lernen verändert sich ständig. Hier steht everskill für einen innovativen Ansatz und ich bin glücklich, ein Teil davon zu sein.“
Laura Laura

Laura

Human Resources

Bachelor und Master in Wirtschaftspsychologie mit Fokus auf Human Resources. Mehr als 1,5 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich.

„Mein Antrieb ist die Motivation und Vision hier bei everskill, gemeinsam und individuell besser zu werden und das gemeinsame Ziel zu erreichen.“

Arbeit und Leben bei everskill

Die everskill Familie besteht aus 25 Mitgliedern (wahrscheinlich mehr, wenn du das hier liest). Wir genießen es, ein kleines Team zu sein, in welchem jeder jeden kennt. Aber wir freuen uns auch, jeden Monat neue Mitglieder in unserer Familie begrüßen zu können.

Wir arbeiten jeden Tag hart, um everskill erfolgreich zu machen. Aber auch Arbeitstiere benötigen zwischendurch eine Pause und Entspannungsphasen.

Unsere Mittagspausen verbringen wir im Innenhof, in unserer gemütlichen Küche oder – dank der ausgezeichneten Lage unseres Büros im Herzen von München – in den Restaurants rund um den Stiglmaierplatz.

Zudem genießen alle (oder zumindest die meisten von uns) unsere emotionalen Kickerturniere und Feierabend-Volleyball-Spiele sowie ein gelegentliches gemeinsames Feierabendbier.

Wir leben unsere Vision: Monatliche Trainings sind für uns nicht nur selbstverständlich, sondern ein zentraler Bestandteil unseres Ansporns, die Trainingswelt zu verbessern.