Virtuelle Trainings mit Impact im Alltag

Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter dabei, Inhalte aus virtuellen Trainings im Alltag anzuwenden.

Persönlichen Beratungstermin vereinbaren

Die Umstellung von Präsenz- auf virtuelle Soft-Skill-Trainings hat überraschend gut geklappt.
Die Umsetzung des Gelernten im Alltag wird jedoch zu oft vernachlässigt.

Trainingsplan für den Alltag

Vor allem im Home Office gerät neu Gelerntes schnell in Vergessenheit. Die regelmäßigen Impulse von everskill motivieren Ihre Mitarbeiter zum Dranbleiben.

Fokussieren Sie Ihr Trainingsdesign auf Anwendung

Mithilfe der everskill-Daten stellen Sie bereits im Trainingsdesign sicher, dass die Teilnehmer Ihre Inhalte im Alltag anwenden.

Für virtuelle Trainings testen

Teilnehmer lernen miteinander

Häufig fehlt in virtuellen Trainings die Gruppendynamik. Mit dem Chat tauschen sich Ihre Mitarbeiter im Alltag aus.

Leider findet in virtuellen Trainings zu selten echter Transfer statt. Personalentwickler brauchen ein Tool, das den Trainings nachhaltigen Effekt gibt.

Hansjörg Schwartz, Trojapartner
Professor und Geschäftsführer

Ressourcen für erfolgreiche virtuelle Trainings

Whitepaper: Erfolgreiche virtuelle Trainings gestalten

Erstellen Sie in 4 Schritten Ihr virtuelles Soft-Skill-Training. Wichtig für nachhaltigen Erfolg: Beginnen Sie schon im Seminar mit der praktischen Umsetzung der Inhalte.

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Blog: So sichern Sie Lerntransfer nach virtuellen Trainings

Ob virtuelles Training oder Präsenzveranstaltung, nach Soft-Skill-Trainings kommt es auf den Praxistransfer an. So gelingt er.

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